Ein Agiles Mindset entwickeln

ca. 60 Minuten, zzgl. Transferaufgaben

Dieser Kurs ist nicht freigeschaltet.


Alles so agil heute…

Gerade im Zusammenhang mit der sog. digitalen Transformation und allen beschleunigenden Entwicklungen der letzten Jahre – und auch Krisen – brauchen wir ein anderes “Mindset” als noch im Industriezeitalter – gewissermaßen als Anpassungsleistung. Das ist einerseits wichtig für die Unternehmen und andererseits auch wichtig für jeden einzelnen Mitarbeiter und Menschen. Denn je agiler das Mindset eines Menschen, desto wirksamer kann er in unterschiedlichen Situationen agieren.

Ein agiles Mindset ist beweglich und und jederzeit in der Lage, sich ein Update aufzuspielen, wenn bessere Informationen, neue Erfahrungen, anderes Erleben das nötig machen.

Ein “Mindset” kann als logisches Raster verstanden werden, mit dem Menschen und Gemeinschaften Informationen aufnehmen und einsortieren, aber auch mit dem wir Menschen Handlungen produzieren.

Folgende Fragen drängen sich dann natürlich auf:

• Wie bestimmen Mindsets unser Handeln?
• Warum sollten Mindsets immer wieder hinterfragt und erneuert werden?
• Wie erkenne ich mein eigenes Mindset?
• Wie erkenne ich das Mindset meines Teams und Unternehmens?
• Was kann ich tun, um das Mindset meines Unternehmens oder Teams zu erweitern?

Das Ziel dieses Online-Kurses ist es, dass Sie Ihr persönliches Mindset und das Mindset Ihrer Umgebung kennenlernen. Und dass Sie dann in der Lage sind, die Mindsets gegebenenfalls zu erweitern.

Denn mit neuen Prozessen, Arbeitsmethoden und anderer Bürogestaltung allein ist es nicht getan!

Dieser Kurs gibt wertvolle Informationen und Tipps hierfür. Vertiefungen und auch Transferaufgaben unterstützen Sie beim Aufbau neuer Kompetenzen.

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Kurs Beinhaltet

  • 9 Lektionen
  • 20 Themen
  • 1 Test/Quiz
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