Alle im Homeoffice? Auf Distanz führen und motivieren

ca. 65 Minuten (mit Transferaufgaben)

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Wie kann ich auf Distanz motivieren und führen?

Immer mehr Menschen bleiben und arbeiten im Homeoffice. Die Aufgaben von Führungskräften bleiben dabei jedoch dieselben. Es gilt weiterhin für Führunsgkräfte, personenorientierter und zielorientierter Führung zu kombinieren. Bei der Führung auf Distanz ist die besondere Herausforderung, dies anders zu bewältigen als als im direkten Kontakt mit den Mitarbeitenden.

Fünf zentralen Herausforderungen haben sich Führungskräfte in diesem Zusammenhang zu stellen: Vertrauen aufbauen, Ergebnisse erzielen, Konflikte lösen, Mitarbeitende entwickeln und auch motivieren.

In diesem Online-Kurs stehen folgende Fragestellungen und Aspekte im Fokus:

  • Was sind meine Herausforderungen beim Führen auf Distanz und wie krieg’ ich das für mich in den Griff?
  • Vertrauen zu Mitarbeitenden im Homeoffice aufbauen und erhalten – Ja!
  • Auf Distanz Ergebnisse sicherstellen
  • Auf Distanz auch Konflikte lösen – wie das?
  • Mitarbeitende im Homeoffice weiterentwickeln und motivieren – geht das?

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Kurs Beinhaltet

  • 7 Lektionen
  • 20 Themen
  • 1 Test/Quiz
  • Kurs Zertifikat