Mitarbeiter:innen motivieren – geht das?

ca. 45 Minuten, zzgl. Transferaufgaben

Dieser Kurs ist nicht freigeschaltet.


„Gib’ einem Menschen einen Fisch und du kannst ihn einen Tag lang ernähren. Bring’ ihm bei, wie man fischt, und er kann sich ein Leben lang selbst ernähren.“

Die Erfahrung zeigt, dass Menschen sich merken, von wem sie das „Fischen“ gerlernt haben.

Wie denken Sie an Menschen zurück, die Ihnen Wissen und Erkenntnisse fürs Leben beigebracht haben, an Menschen, die Ihren Karrierestart wohlwollend begleitet haben?

Als Führungskraft sind Sie auch Mentor und fördern die Eigenmotivation Ihrer Mitarbeiter: Sie schaffen eine dauerhafte, tragfähige Beziehung zwischen sich und Ihren Mitarbeitern.

Für einen solchen Chef arbeitet jeder Mitarbeiter gerne.

Kernstück für Sie als Führungskraft ist die direkte Beziehung zwischen Ihnen und dem Mitarbeiter. Ziel ist die Weiterentwicklung der Persönlichkeit und der Fähigkeiten des Mitarbeiters sowie die Förderung seiner beruflichen Karriere. Dabei geht es nicht nur ums lernen. Um eine solche Beziehung aufzubauen, und damit ein Mitarbeiter wirklich motiviert ist, erfahren Sie in diesem Kurs:

  • Die Grundprinzipien der Motivation verstehen
  • Demotivation bei Mitarbeitern erkennen und beseitigen
  • In der Lage sein, individuelle, auf die Mitarbeiter bezogene Anreize zu schaffen
  • Wichtige Instrumente der Mitarbeitermotivation effektiv nutzen
  • Aufgabenbeschreibungen und Tätigkeiten motivierend gestalten

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Kurs Beinhaltet

  • 6 Lektionen
  • 12 Themen
  • 1 Test/Quiz
  • Kurs Zertifikat