Online-Trainings – Methoden und Werkzeuge

ca. 45 Minuten, zzgl. Transferaufgaben

Dieser Kurs ist nicht freigeschaltet.


Die Zukunft des Trainings und Lernens ist digital und analog.

Gefragt sind heute weniger Einzelmaßnahmen als vielmehr eine nachhaltige Weiterbildungsstrategie, die den
wechselnden Anforderungen und Herausforderungen einer immer komplexeren Arbeitswelt gerecht wird und den Erwerb von Wissen und Fähigkeiten flexibel und bedarfsgerecht ermöglicht. Das kann u.a. eine Blended Learning Strategie leisten – die gekonnte Mischung aus online, offline, live-online und Präsenz.

Ob als interner Personalentwickler oder als Trainer, die Anforderungen ist, als Tranier/in online fit zu sein.

Ein Online (Live-) Training ist mehr als ein Online-Meeting!

Damit das auch gelingt, erhalten Sie in diesem Kurs wertvolle Informationen und Anregungen wie Sie:

  • Die besonderen Anforderungen an die Durchführung von Online-Trainings und bei der Planung und Durchführung berücksichtigen
  • Die wichtigsten Online-Werkzeuge nutzen können
  • Online-Trainings technisch und inhaltlich vorbereiten
  • Den Wissensaufbau der Seminarteilnehmer systematisch vorbereiten
  • Die Erwartungen der Teilnehmer klären und Dialogmöglichkeiten schaffen können
  • Gezielt Interaktionen herbeizführen, um zu verhindern, dass die Teilnehmer „abschalten“
  • Die Möglichkeiten für Online-Gruppenarbeiten umsetzen können

Online-Kurs präsentiert von:

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Kurs Beinhaltet

  • 4 Lektionen
  • 10 Themen
  • 1 Test/Quiz
  • Kurs Zertifikat